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didacta 2019: Konzepte zur Potenzialanalyse und Berufsorientierung für Lehrkräfte

Am 01.12.2018 realisierte die KAUSA Servicestelle Düsseldorf des AWO Berufsbildungszentrums zum 4. Mal das Sportprojekt „JUMP - Der Sprung in die Ausbildung: Junge Erwachsene mit Perspektive!“. Dieses Mal wurde das Projekt im Freizeitbad Düsselstrand der Bädergesellschaft Düsseldorf in Kooperation mit dem Sportamt 52/3, dem Multikulturellen Forum e.V., dem Stadtsportbund und der Ehrenamtsinitiative Düsseldorf aktiv als Berufsinformations- und Schwimmworkshop für junge Erwachsene mit Migrations- und Fluchthintergrund durchgeführt. Die Kooperation sowie die finanzielle Förderung des Projekts wurden zuvor im Rahmen des Arbeitskreises „Integration durch Sport“ beschlossen. Das Projekt soll jungen Geflüchteten und Jugendlichen mit Migrationshintergrund durch die Kombination der Themen berufliche Integration, soziale Teilhabe und Sport einen besseren Zugang zur dualen Ausbildung in Düsseldorf eröffnen. Die grundlegende Idee hinter dem Konzept ist, dass wichtige Softskills, die in der Ausbildung vorausgesetzt werden, durch  (Mannschafts-) Sport erlebt, gefördert und im Rahmen des Projekts auf das Feld der Berufsausbildung übertragen werden können. Überdies sollen die Jugendlichen mehr über Sportmöglichkeiten, das Vereinsleben und den Zugang zu sportlichen Aktivitäten in Düsseldorf und Umgebung erfahren.

Die 13 teilnehmenden jungen Frauen und Männer, die sowohl von Düsseldorf aktiv eigeladen worden waren, als auch aus einer internationalen Förderklasse des kooperierenden Leo-Statz-Berufskollegs stammten, starteten nach einer kurzen Einweisung über Baderegeln und Verhalten im Schwimmbad am Samstag um 9.30 Uhr mit einem 90 minütigen Schwimmtraining für Schwimmer und Nichtschwimmer. Angeleitet wurde dies von zwei Schwimmtrainerinnen der Düsseldorfer Bädergesellschaft. Das Interesse seitens der Jugendlichen, die zum Großteil Nichtschwimmer waren, war sehr groß und sie ließen sich mit viel Freude, hoher Konzentration und Willensstärke auf die Übungen im Wasser ein. Nach einem anschließenden kleinen Imbiss erwarteten die jungen Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund im weiteren Verlauf des Tages informative Beiträge zu Themen rund um Ausbildung und Sport: Zur dualen Ausbildung in Deutschland, zur Bedeutung von Hard- und Softskills in Ausbildung und Sport, zum Anfertigen von Bewerbungsunterlagen, zum Verhalten in Vorstellungsgesprächen, zum Bundesfreiwilligendienst im Sportamt sowie zu Sportmöglichkeiten in Düsseldorf. Parallel wurden Bewerbungsfotos angefertigt, sodass am Ende des Tages jeder Teilnehmende mit einem eigenen USB-Stick samt Bewerbungsvorlagen, Informationsmaterialien, Bewerbungsfoto und Teilnehmerurkunde nach Hause ging.

Bereits 2017 veranstaltete die KAUSA Servicestelle gemeinsam mit dem Multikulturellen Forum e.V. und in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern das Projekt „JUMP“ zweimal als Berufsinformations- und Fußballworkshop beim Düsseldorfer Sportklub 1899 e.V.. Im Sommer 2018 ging das Projekt dann im AWO Berufsbildungszentrum gemeinsam mit der Berufseinstiegsbegleitung und dem Verein „Boxring Düsseldorf“ in die dritte Runde.

Auch im kommenden Jahr soll „Jump“ weitergeführt werden, zukünftig federführend organisiert durch das Multikulturelle Forum e.V. und das Sportamt Düsseldorf.

Wie gut gelingt es, geflüchtete Menschen eine Ausbildungsstelle oder einen Arbeitsplatz zu vermitteln und welche Faktoren sind entscheidend für den Erfolg? Über diese Fragen diskutierten heute (29. Oktober) rund 80 Gäste aus Wirtschaft, Bildung und öffentlicher Verwaltung bei einer Veranstaltung der IHK Düsseldorf, der Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration (KAUSA) Düsseldorf und des Netzwerks „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“. Ihr erstes Fazit: Die Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt funktioniert besser, als oft angenommen wird. Nach Angaben der Arbeitsagentur Düsseldorf sind in der Landeshauptstadt inzwischen über 2.600 Geflüchtete in einem Beschäftigungsverhältnis und mehr als 260 in der dualen Ausbildung. „Dabei ist neben der Beherrschung der deutschen Sprache der Abbau von rechtlichen und institutionellen Hemmnissen für Arbeitgeber und Geflüchtete besonders wichtig“, so Gregor Berghausen, Hauptgeschäftsführer der IHK Düsseldorf. Außerdem sind die Unternehmen gefordert. Und die legen sich richtig ins Zeug. „Es ist immer wieder erstaunlich, wie engagiert und kreativ Unternehmen die Integration von Geflüchteten am Arbeitsmarkt anpacken. Wir haben heute wieder sehr gute Beispiele aus dem betrieblichen Alltag gehört, von denen wir alle lernen können", sagt Max Klasen vom bundesweiten Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Einig waren sich die Teilnehmer der Veranstaltung darin, dass auf jeden Fall ein „langer Atem“ nötig ist. „Die berufliche Eingliederung von Menschen mit Fluchthintergrund erfordert viel Engagement unterschiedlicher Akteure – dieses Engagement gilt es zu bewahren und das vorhandene Netzwerk weiter auszubauen“, so Christian Klevinghaus, Leiter der KAUSA Servicestelle Düsseldorf.

(ksko) Für junge Menschen mit Migrationshintergrund ist der Weg in die deutsche Berufswelt beschwerlich. In Düsseldorf bietet die AWO Berufsbildungszentrum gGmbH (BBZ) mit ihrem Geschäftsführer Wolfgang Förster als einziger Träger das deutschlandweite KAUSA-Programm an, das die jungen Menschen bei ihrem Werdegang unterstützt und ihnen dabei hilft, einen Ausbildungsplatz zu finden. Die Kolleginnen und Kollegen der KAUSA-Servicestelle gehen mit ihnen die berufliche Wunschliste durch und helfen dabei, die zuständigen Anlaufstellen ausfindig zu machen. Sind zur Stelle, wenn die Bedürfnisse über den beruflichen Kontext hinausgehen und vermitteln an weitere Ansprechpartner. Dazu bedarf es eines Netzwerks, bei dem jeder auf jeden zählen kann – und Austausch keine Worthülse ist, sondern ernst genommen wird.
Aus diesem Grund kamen nun alle, die mitwirken - etwa die Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Handwerkskammer und KAUSA-Mitarbeiterinnen und –Mitarbeiter - zu einer Tagung im BBZ am Flinger Broich zusammen. In Vorträgen und Workshops beschäftigten sie sich mit den Chancen und Herausforderungen der beruflichen Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Moderiiert wurde die Veranstaltung von Miltiadis Oulios.
Dabei ging es auch um einen Aspekt, der immer wichtiger wird und ausgebaut werden soll – die Kooperation mit Unternehmerinnen und Unternehmern mit Migrationshintergrund. „Düsseldorf gehört zu den Städten in NRW mit den meisten internationalen Betrieben“, sagt Christian Klevinghaus, Abteilungsleiter beim BBZ der AWO Düsseldorf und unter anderem zuständig für das KAUSA-Programm. „Das wollen wir für uns nutzen. Zum einen, um den Jugendlichen mehr berufliche Möglichkeiten bieten zu können. Zum anderen ist das eine gute Gelegenheit, die Unternehmerinnen und Unternehmer aus anderen Nationen stärker als bisher in unser System einzugliedern.“ Gelingen soll dies mit neuen Veranstaltungsformaten und auf die klassische Weise. Christian Klevinghaus: „Wir gehen Klinken putzen und sprechen bei einzelnen Betrieben vor.“
 
KAUSA ist ein Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und wurde 1999 als „Koordinierungsstelle Ausbildung in Ausländischen Unternehmen“ in Köln gegründet. Das Düsseldorfer Projekt läuft seit zwei Jahren und endet 2019. Ein Antrag auf Fortsetzung liegt dem Ministerium bereits vor. Die Beratungsstelle der Düsseldorfer KAUSA hat ihren Sitz an der Erkrather Straße 343.

Der Sprung in die Ausbildung

Berufsvorbereitungsworkshop für Schülerinnen mit und ohne Migrationshintergrund

Diesmal richtete sich die Veranstaltung an junge Schülerinnen der Maria-Montessori-Gesamtschule. Hierfür öffnete der Sportclub und das Club-Restaurant des DSC 99 erneut seine Türen. Die Veranstaltungseröffnung erfolgte durch Frau Katharina Kabata (Vorsitzende des Integrationsrates Düsseldorf und zugleich Ehrenamtskoordinatoren bei der AWO)

Die jungen Teilnehmerinnen erwartete ein abwechslungsreicher Tag mit einer Vielzahl von Informationen zu verschiedenen Themen wie der dualen Ausbildung, Sportmöglichkeiten in Düsseldorf bis hin zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
Durch die Übungen im Selbstbehauptungstraining erarbeitete Ute Kuhn-Steinbach, Mitarbeiterin in der Berufsvorbereitung des AWO Berufsbildungszentrum, die Bedeutung von Selbstbehauptung besonders für Frauen im Berufsleben und vermittelte mögliche Verhaltensweisen in schwierigen Situationen. Durch aktivierende Spiele konnten die Schülerinnen trainieren, was es heißt sich selbst zu behaupten und wie man seine Angst überwinden kann. 

Besonders großen Zuspruch fanden das Bewerbungstraining und die anschließende Sporteinheit auf dem Fußballfeld. 
Durch die Unterstützung der Berufseinstiegsbegleiter, so wie der Mitarbeiter der KAUSA Servicestelle Düsseldorf erstellten die Schülerinnen ihre eigenen Bewerbungsmappen, welche durch entsprechende Bewerbungsfotos ergänzt wurden. Im Training auf dem Platz ,welches durch Nikoleta Valentina Katsogiannos und Elena Schulte, Trainerinnen des DSC 99, koordiniert und durchgeführt wurde, konnten sich die Teilnehmerinnen sportlich auspowert und trainierten gleichzeitig ihre Teamfähigkeit. „Im Berufsleben ist es hart, da müsst ihr euch genauso durchkämpfen wie auf dem Platz“ übermittelte Elena Schulte.
Nach einem abwechslungsreichen Tag sind die Schülerinnen der Maria-Montessori-Gesamtschule nun einen guten Schritt zum Sprung in die Ausbildung nähergekommen.

„Frauen verändern die Wirtschaft“. Getreu diesem Motto ermöglichten am 19.10.2017 zahlreiche Unternehmen aus der MINT-Branche Teilnehmerinnen, in Form eines Speed-Datings, erste (Vorstellungs-)Gespräche zu führen. Neben verschiedenen Vorträgen und einer Comedy-Einlage  konnten die Teilnehmerinnen auch ein kostenloses Bewerbungsfoto erstellen lassen. Zusätzlich zu den verschiedenen Unternehmen waren auch viele Netzwerkpartner vor Ort. Auch die KAUSA Servicestelle Düsseldorf informierte die Teilnehmerinnen und Betriebe rund um das Thema Ausbildung. Gastgeber waren die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft „Frauenerwerbstätigkeit stärken“, der task force für Arbeit in Düsseldorf (Handwerkskammer Düsseldorf, Gleichstellungsbüro der Landeshauptstadt Düsseldorf, Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V., IHK Düsseldorf, DGB, Jobcenter Düsseldorf, Competentia - Kompetenzzentrum Frau & Beruf, Düsseldorf/Kreis Mettmann und  Agentur für Arbeit Düsseldorf)

Die AWO Berufsbildungszentrum gGmbH (BBZ) hat ihr Engagement für Jugendliche mit Migrationshintergrund ausgeweitet und hat am 1. Juli 2016 die erste KAUSA Servicestelle in der Landeshauptstadt eröffnet. Sie hat ihren Sitz an der Erkrather Straße 343, fünf Mitarbeitende arbeiten in dem Projekt, das von BBZ-Abteilungsleiter Christian Klevinghaus geleitet wird.

Die Ausbildungsbeteiligung von jungen Migranten und Geflüchteten erhöhen, deren Eltern über die berufliche Ausbildung informieren sowie Selbstständige mit Migrationshintergrund für die Berufsausbildung gewinnen, das sind die Ziele dieses Projekts, das zunächst auf drei Jahre angelegt ist und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird. Auch der Europäische Sozialfonds und die AWO Sozialstiftung leisten Anschubfinanzierung.

Zur Auftaktveranstaltung am 7. September 2016 waren zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter der Stadt Düsseldorf, der Kammern, der Agentur für Arbeit, der Migrantenorganisationen sowie weitere Kooperationspartner der AWO Berufsbildungszentrum gGmbH an den Flinger Broich gekommen.

AWO Kreisgeschäftsführer Michael Kipshagen begrüßte die rund 50 Gäste, darunter auch Burkhard Hintzsche, Stadtdirektor der Landeshauptstadt, Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäfts-führung der Agentur für Arbeit Düsseldorf und Katharina Kabata, Vorsitzende des Integrationsrates der Stadt Düsseldorf, die ebenfalls Grußworte vortrugen.

Wie Michael Kipshagen ausführte, sei es eine gute Entscheidung gewesen, die AWO Berufs-bildungszentrum gGmbH damit zu beauftragen, diese  erste KAUSA-Servicestelle stadtweit zu leiten. „Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und der Einsatz für Flüchtlinge gehören seit der Gründung der Arbeiterwohlfahrt vor fast 100 Jahren zu unseren Kernaufgaben. Wir haben bereits die notwendigen Arbeits- und Vernetzungsstrukturen geschaffen, auf die wir zurückgreifen können, um dieser Servicestelle nachhaltig zum Erfolg zu verhelfen“, so Michael Kipshagen.

Auch BBZ-Geschäftsführer Wolfgang Förster ergriff kurz das Wort und erinnerte an die Anfänge des Berufsbildungszentrums. Dieses war 1978 mit einer „Maßnahme zur beruflichen und sozialen Eingliederung jugendlicher Ausländer“ gestartet, einem Programm, an dem zwölf männliche Jugendliche mit Migrationshintergrund teilgenommen haben. Heute ist das BBZ der größte Anbieter auf dem Feld der Jugendberufshilfe in der Landeshauptstadt. „Wir sind also gut aufgestellt, um auch diese neue Aufgabe zu meistern“, so Wolfgang Förster.

Gerburg Benneker, Mitarbeiterin der Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration (KAUSA) beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), erläuterte, dass es für Jugendliche mit Migrations-hintergrund nach wie vor schwierig sei, auf dem deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Ursachen hierfür seien mannigfaltig. Schlechtere – oder überhaupt keine – Schulabschlüsse, die mangelnde Information über die große Vielfalt an Ausbildungs-berufen und die geringe Unterstützung durch das Elternhaus seien einige der Gründe dafür. Die KAUSA Servicestellen dienten dazu, diese Situation zu verbessern und Menschen mit Migrations-hintergrund sowie Flüchtlingen die gleichen Chancen auf berufliche Integration zu ermöglichen. Zudem sollten mehr Migrantinnen und Migranten, die in Deutschland bereits eigene Unternehmen führen, besser über das duale Ausbildungssystem informiert werden, so dass sie ihrerseits duale Ausbildungen in ihren Betrieben durchführen können. Voraussetzung hierfür sei vor allem eine noch stärkere Vernetzung und Zusammenarbeit aller Akteure.